New Work ist das neue KVP 1/2 (Alte Unternehmenskultur!?) - Aktuelles - Onolfo Consulting

Direkt zum Seiteninhalt

Hauptmenü:

New Work ist das neue KVP 1/2 (Alte Unternehmenskultur!?)

Onolfo Consulting
Herausgegeben von in Kultur ·
Tags: UnternehmenskulturEntscheidungenWandel

Viele Firmen überprüfen ihre Unternehmenskultur. Eine moderne Kultur ist notwendig, um sich im Wettkampf um gute
Mitarbeiter durchzusetzen. In der Regel verhindern verstaubte Glaubenssätze eine echte Erneuerung, z.B. bei der
Entscheidungsfindung.
 

Unternehmenskultur spielt häufig eine tragende Rolle, wenn es um den zunehmenden Fachkräftemangel und/oder
um Digitalisierung geht. Und wir sind uns bewusst, dass viele Konzepte der Arbeitswelt abhängig von eben dieser
Unternehmenskultur sind.

 
Wenn wir uns mit der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens beschäftigen, werden wir uns auch immer dabei die
Unternehmenskultur genauer anschauen. Am Beispiel Fachkräftemangel: Attraktive Gehälter und die inbegriffenen
Benefits sind nicht allein der Garant für gutes Personal. Entscheidend ist die Frage: Müssen wir die Kultur verändern
und wenn ja, was müssen wir tun um die besten Mitarbeiter für uns zu gewinnen und im nächsten Schritt, auch zu halten.


+49 / 151 / 25 - 378255
+49 / 3222 - 19 - 33321 Fax
beratung (a) onolfo . de

Nesselweg 62
51109 Köln
Man soll die Dinge nehmen, wie sie kommen. Aber man sollte dafür sorgen, daß die Dinge so kommen, wie man sie nehmen möchte.
Angelo Onolfo
Zurück zum Seiteninhalt | Zurück zum Hauptmenü